Moya y Gimeno Abogadas

despacho de abogados moya y gimeno

abogados laboralistas en badalona

Proporcionanamos una defensa y asesoramiento integral en una variedad de situaciones laborales.

En Moya y Gimeno Abogadas, somos abogados laboralistas y nuestra misión es brindar un apoyo legal comprensivo y experto en derecho laboral, asegurando que los derechos de nuestros clientes sean protegidos y que se logren las mejores soluciones posibles en cada caso.

Ofrecemos un asesoramiento jurídico integral en materia laboral, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Asistimos a empresas, autónomos y particulares en la interpretación y aplicación de la normativa laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y proporcionando soluciones a problemas laborales complejos. Nuestro objetivo es prevenir conflictos y asegurar que las relaciones laborales se gestionen de manera justa y eficiente.

Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto.

abogados laboralistas moya y gimeno

Nuestro objetivo es proporcionar asesoramiento integral y representación legal efectiva en todas las áreas del derecho laboral.
En Moya y Gimeno Abogadas ofrecemos una amplia gama de servicios para asuntos relacionados con:

Asesoramiento jurídico a empresas, autónomos y particulares

Brindamos asesoramiento jurídico integral en materia laboral, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Asistimos a empresas, autónomos y particulares en la interpretación y aplicación de la normativa laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y proporcionando soluciones a problemas laborales complejos.

Confección de nóminas

Nos encargamos de la elaboración de nóminas para empresas, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. Nuestro servicio incluye el cálculo de salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, retenciones de IRPF y otros aspectos relacionados con la gestión de nóminas, garantizando precisión y puntualidad.

Conciliaciones (CMAC)

Representamos a nuestros clientes en procedimientos de conciliación ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC). La conciliación es un paso previo y obligatorio antes de acudir a los tribunales en ciertos conflictos laborales. Buscamos soluciones amistosas y negociadas que eviten la judicialización del conflicto, ahorrando tiempo y costes a nuestros clientes.

Despidos

Asesoramos y representamos tanto a trabajadores como a empresas en casos de despido. Evaluamos la legalidad del despido, ya sea disciplinario, objetivo o colectivo, y actuamos para proteger los derechos de nuestros clientes. En caso de despido improcedente, reclamamos la readmisión o la indemnización correspondiente.

Reclamaciones de cantidad y de derecho

Asistimos en la interposición de reclamaciones de cantidad, como salarios impagados, horas extraordinarias y otros conceptos retributivos. También gestionamos reclamaciones de derecho, como la modificación de condiciones laborales y el reconocimiento de derechos adquiridos. Defendemos los intereses de nuestros clientes en todas las instancias judiciales y extrajudiciales.

Demandas por incumplimiento empresarial

Representamos a trabajadores y sindicatos en demandas contra empresas por incumplimiento de obligaciones laborales, como la falta de pago de salarios, incumplimiento de convenios colectivos y otras irregularidades. Nuestro objetivo es garantizar que los derechos laborales sean respetados y que se corrijan las conductas empresariales ilícitas.

Sanciones

Asesoramos a empresas y trabajadores en la imposición y contestación de sanciones disciplinarias. Evaluamos la procedencia de las sanciones, asesoramos sobre la forma de impugnarlas y representamos a nuestros clientes en procedimientos judiciales si es necesario. Nuestro objetivo es asegurar que cualquier medida disciplinaria sea justa y conforme a la ley.

Accidentes de trabajo

Proporcionamos asistencia legal en casos de accidentes laborales, asesorando sobre la responsabilidad empresarial y las reclamaciones de indemnización. Representamos a los trabajadores lesionados en la tramitación de prestaciones por incapacidad y en la reclamación de daños y perjuicios, asegurando una compensación justa por el daño sufrido.

Mobbing

Defendemos a los trabajadores que sufren acoso laboral (mobbing), ofreciendo apoyo legal y psicológico. Asistimos en la recopilación de pruebas, la presentación de denuncias internas y externas, y la representación en procedimientos judiciales. Nuestro objetivo es proteger a las víctimas de acoso y asegurar un entorno laboral saludable.

Invalideces

Asesoramos y representamos a trabajadores en la tramitación de prestaciones por invalidez ante la Seguridad Social. Gestionamos solicitudes de incapacidad temporal y permanente, parcial o total, y defendemos a nuestros clientes en procedimientos de revisión y apelación en caso de denegación de prestaciones.

Jubilaciones

Ofrecemos asesoramiento integral en la planificación y tramitación de la jubilación, ayudando a los trabajadores a entender sus derechos y opciones. Asistimos en la preparación de solicitudes de pensiones de jubilación y en la gestión de cualquier cuestión relacionada con la Seguridad Social y la normativa de pensiones.

Tramitación de expedientes FOGASA

Asistimos en la tramitación de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) para asegurar el pago de salarios e indemnizaciones en caso de insolvencia empresarial. Representamos a los trabajadores en todas las fases del procedimiento, asegurando que reciban las cantidades debidas.

ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDARTE

Contacta sin Compromiso

TELÉFONO

934 607 081

EMAIL

moyagimeno@icab.cat

HORARIO

Lunes – Viernes 9:00 – 19:00

DIRECCIÓN

Calle Baldomer Sola nº 84 piso 1º puerta 4ª.08912 BADALONA (Barcelona)Junto al centro Badamedic